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Calendario oficial de fiestas laborables del año 2019 en la Comunidad de Cataluña

Les informamos que las fiestas laborales nacionales que se aplican en Cataluña para el año 2019 serán las siguientes:
 
Festividad
Día
Año Nuevo 1 de enero
Viernes Santo
19 de abril
Lunes de Pascua Florida
22 de abril
Fiesta del Trabajo
1 de mayo
San Juan 24 de junio
Asunción de la Virgen
15 de agosto
Diada Nacional de Catalunya
11 de septiembre
Fiesta Nacional de España 12 de octubre
Todos los Santos
1 de noviembre
Día de la Constitución
6 de diciembre
Navidad 25 de diciembre
San Esteban
26 de diciembre

 

Existen, además, dos días de fiesta laboral anuales que son de libre disposición de los municipios. Por su interés, pasamos a relacionar las fiestas locales de las siguientes poblaciones de Cataluña y otras ciudades:

 

Localidad
Días
Alella 10 de junio y 1 de agosto
Arenys de Mar
9 de julio y 16 de agosto
Arenys de Munt
8 de noviembre y 11 de noviembre
Argentona
10 de junio y 5 de agosto
Badalona
11 de mayo y 10 de junio
Barcelona
10 de junio y 24 de septiembre
Cabrera de Mar
10 de junio y 1 de agosto
Cabrils
3 de mayo y 10 de junio
Caldes d’Estrac
9 de septiembre y 13 de diciembre
Calella
17 de junio y 23 de septiembre
Canet de Mar 29 de junio y 9 de septiembre
Castelldefels
16 de agosto y 5 de diciembre
Dosrius 10 de junio y 30 de agosto
Gelida 19 de agosto y 13 de diciembre
Granollers 15 de mayo y 25 de julio
Hospitalet de Llobregat 10 de junio y 24 de septiembre
Madrid 15 de mayo y 9 de noviembre
Malgrat de Mar 16 de agosto y 9 de diciembre
Mataró
10 de junio y 27 de julio
Mollet del Vallés 22 de enero y 19 de agosto
Pallejà
12 de febrero y de 15 julio
Parets del Vallés 28 de enero y 29 de julio
Premia de Dalt
Pendiente de publicación
Premia de Mar
4 de marzo y 10 de julio
Sabadell 13 de mayo y 9 de septiembre
Sant Andreu de Llavaneres
22 de julio y 30 de noviembre
Sant Cugat del Vallés 10 de junio y 29 de junio
Sant Joan Despí 10 de junio y 24 de septiembre
Sant Viçens de Montalt Pendiente de publicación
Santa Coloma de Gramanet 10 de junio y 24 de septiembre
Terrassa 18 de abril y 1 de julio
Tordera
11 de mayo  y 24 de agosto
Vilassar de Dalt
29 de abril y 10 de junio
Vilassar de Mar
10 de junio y 25 de junio

 

Apuntes

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

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El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

La nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019 implica un importe anual 12.600 euros, incluidas pagas extras, lo que supone 30 euros diarios o 900 euros mensuales.

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

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Con motivo de la publicación en el BOE de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, informamos de los aspectos más significativos.

Información

El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general

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Según la Audiencia Nacional, los permisos por nacimiento que recogen los convenios colectivos de las empresas deben sumarse al permiso legal por paternidad vigente en cada momento.

Qué es el REA y quién debe darse de alta

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En el REA (Registro de Empresas Acreditadas) deberán inscribirse los autónomos solo si tienen contratados a otros trabajadores.

¿Tiene su pyme que declarar el IVA? Sepa aquí cómo hacer el borrador

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La Agencia Tributaria lanza una prueba piloto con la que 13.000 empresas del régimen general podrán hacer la autoliquidación del impuesto.

Cálculos básicos para entender si al autónomo le afecta y cómo la subida del SMI

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Tradicionalmente en España la modificación del SMI ha llevado consigo un aumento de la base mínima de cotización, que es donde se encuentran más del 80% de los autónomos.

¿Qué pasa si la empresa se olvida de dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social?

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Una empresa tuvo los siete primeros años de trabajo de una empleada sin darle de alta en la Seguridad Social.

Teletrabajo, TRADE,... ¿cuándo estamos realmente ante falsos autónomos?

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La existencia de figuras legales a caballo entre una relación laboral y un falso autónomo, genera dudas sobre en qué casos se están produciendo irregularidades.

Los cambios que explican la nueva subida de la cuota de autónomos en 2020

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Según el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, aumentan dos tipos que afectan a lo que paga un autónomo mensualmente a la Seguridad Social.

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Las empresas han comenzado a despedir por ausencias intermitentes justificadas al trabajo, muchas por enfermedades no graves, al superar los umbrales del Estatuto de los Trabajadores.

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Despedir a una trabajadora el mismo día que exige disfrutar de sus vacaciones en una fecha concreta desprende indicios suficientes para convertir el despido en nulo por represalias.

Actualidad

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Ya está online la guía sobre el registro horario que el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social anunció el pasado viernes, 10 de mayo de 2019.

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El próximo 12 de mayo será obligatorio el registro diario de las horas de trabajo de los empleados y su incumplimiento supondría una infracción grave.

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Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.