Quiénes somos

Nuestros objetivos

 
Alarona Consulting, S.L., es una empresa creada con el objetivo de prestar servicios de asesoramiento y gestión a las empresas, adaptándose a su forma jurídica y necesidades concretas.
 
Somos una empresa joven y dinámica, integrada por socios y colaboradores con una amplia y dilatada experiencia en los ámbitos en que prestamos servicios.
 
En Alarona Consulting, S.L. nos gusta aceptar los retos, entre ellos el de crecer. Pero queremos que ese crecimiento sea racional, de tal manera que no afecte ni a la calidad del servicio ni al contacto personalizado con el cliente; nuestra misión es ser “partners” de su negocio, asesorarle y acompañarle en su día a día, evitando así costes económicos innecesarios.
 
Dentro de esa línea ascendente, que nos va posicionando dentro del sector de Asesorías en el Maresme, otro de los retos que tenemos es ofrecer un Servicio Integral, cuyo objetivo es cubrir y centralizar cualquier necesidad tanto de asesoramiento, trámite o implantación que deseen llevar a cabo nuestros clientes.
 
Hemos venido cubriendo las áreas de Laboral, Fiscal y Contabilidad con la idea de que, mas allá de la realización de la documentación que generan las mismas, nuestros clientes reciban el asesoramiento adecuado para cumplir en todo momento con la legalidad vigente. Además, para poder acometer estos retos, hemos creado Alarona Jurídic, S.C.P. con el fin de atender y dar solución a las necesidades de tipo jurídico que nuestros clientes puedan necesitar. 
 

Nuestro objetivo es que:

“Alarona constituya el único canal de contacto para dar respuesta a todas sus necesidades de negocio”

Apuntes

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

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El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

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La nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019 implica un importe anual 12.600 euros, incluidas pagas extras, lo que supone 30 euros diarios o 900 euros mensuales.

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

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Con motivo de la publicación en el BOE de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, informamos de los aspectos más significativos.

Información

El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general

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Según la Audiencia Nacional, los permisos por nacimiento que recogen los convenios colectivos de las empresas deben sumarse al permiso legal por paternidad vigente en cada momento.

Qué es el REA y quién debe darse de alta

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En el REA (Registro de Empresas Acreditadas) deberán inscribirse los autónomos solo si tienen contratados a otros trabajadores.

¿Tiene su pyme que declarar el IVA? Sepa aquí cómo hacer el borrador

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La Agencia Tributaria lanza una prueba piloto con la que 13.000 empresas del régimen general podrán hacer la autoliquidación del impuesto.

Cálculos básicos para entender si al autónomo le afecta y cómo la subida del SMI

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Tradicionalmente en España la modificación del SMI ha llevado consigo un aumento de la base mínima de cotización, que es donde se encuentran más del 80% de los autónomos.

¿Qué pasa si la empresa se olvida de dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social?

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Una empresa tuvo los siete primeros años de trabajo de una empleada sin darle de alta en la Seguridad Social.

Teletrabajo, TRADE,... ¿cuándo estamos realmente ante falsos autónomos?

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La existencia de figuras legales a caballo entre una relación laboral y un falso autónomo, genera dudas sobre en qué casos se están produciendo irregularidades.

Los cambios que explican la nueva subida de la cuota de autónomos en 2020

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Según el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, aumentan dos tipos que afectan a lo que paga un autónomo mensualmente a la Seguridad Social.

Las empresas se acogen a los despidos por enfermedad para acabar con el absentismo

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Las empresas han comenzado a despedir por ausencias intermitentes justificadas al trabajo, muchas por enfermedades no graves, al superar los umbrales del Estatuto de los Trabajadores.

Revocado el despido de una trabajadora que el mismo día reclamó las vacaciones a su jefe

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Despedir a una trabajadora el mismo día que exige disfrutar de sus vacaciones en una fecha concreta desprende indicios suficientes para convertir el despido en nulo por represalias.

Actualidad

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Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2020 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

La guía sobre el registro horario del Ministerio de Trabajo ya está online

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Ya está online la guía sobre el registro horario que el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social anunció el pasado viernes, 10 de mayo de 2019.

Cuestiones prácticas frente al registro de la jornada laboral

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El próximo 12 de mayo será obligatorio el registro diario de las horas de trabajo de los empleados y su incumplimiento supondría una infracción grave.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

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Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.