Quiénes somos

Nuestros objetivos

 
Alarona Consulting, S.L., es una empresa creada con el objetivo de prestar servicios de asesoramiento y gestión a las empresas, adaptándose a su forma jurídica y necesidades concretas.
 
Somos una empresa joven y dinámica, integrada por socios y colaboradores con una amplia y dilatada experiencia en los ámbitos en que prestamos servicios.
 
En Alarona Consulting, S.L. nos gusta aceptar los retos, entre ellos el de crecer. Pero queremos que ese crecimiento sea racional, de tal manera que no afecte ni a la calidad del servicio ni al contacto personalizado con el cliente; nuestra misión es ser “partners” de su negocio, asesorarle y acompañarle en su día a día, evitando así costes económicos innecesarios.
 
Dentro de esa línea ascendente, que nos va posicionando dentro del sector de Asesorías en el Maresme, otro de los retos que tenemos es ofrecer un Servicio Integral, cuyo objetivo es cubrir y centralizar cualquier necesidad tanto de asesoramiento, trámite o implantación que deseen llevar a cabo nuestros clientes.
 
Hemos venido cubriendo las áreas de Laboral, Fiscal y Contabilidad con la idea de que, mas allá de la realización de la documentación que generan las mismas, nuestros clientes reciban el asesoramiento adecuado para cumplir en todo momento con la legalidad vigente. Además, para poder acometer estos retos, hemos creado Alarona Jurídic, S.C.P. con el fin de atender y dar solución a las necesidades de tipo jurídico que nuestros clientes puedan necesitar. 
 

Nuestro objetivo es que:

“Alarona constituya el único canal de contacto para dar respuesta a todas sus necesidades de negocio”

Apuntes

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

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El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

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La nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019 implica un importe anual 12.600 euros, incluidas pagas extras, lo que supone 30 euros diarios o 900 euros mensuales.

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

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Con motivo de la publicación en el BOE de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, informamos de los aspectos más significativos.

Información

Las novedades de la desescalada que están activas: qué se puede hacer y qué no en cada una de las fases

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El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este sábado una orden del Ministerio de Sanidad que fijas las condiciones de aplicación de la fase 2 de la desescalada.

Las respuestas a las dudas más frecuentes sobre la Fase 1 de la desescalada

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Recogemos las principales medidas de la orden ministerial, publicada este sábado 10 de mayo en el BOE y recogidas además en una guía publicada por el Ejecutivo.

Qué hacer si mi empresa vuelve a la actividad pero tiene un ERTE

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Trabajo facilitará el tránsito de ERTE de suspensión de empleo a toda o parte de la plantilla en ajustes de reducción de jornada.

El impacto del Covid-19 en la tributación de las personas físicas no residentes

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Mientras no se aprueben normas específicas, es necesario un análisis caso por caso de los contribuyentes afectados para asegurar su condición de residentes fiscales en el país en el que corresponda.

Medidas de seguridad en las empresas desde el lunes: esto es lo que propone el Gobierno de forma pormenorizada

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No se trata de medidas de seguridad laboral, sino acciones para combatir el virus, lo que implica medidas que sobrepasan las experiencias previas del mundo empresarial.

El Gobierno flexibiliza los aplazamientos de las cuotas de la Seguridad Social para empresas y autónomos

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El nuevo Real Decreto-ley 11/2020 aprobado por el Gobierno incluye el aplazamiento en el pago de cotizaciones a la Seguridad Social sin intereses para empresas y autónomos.

Coronavirus: Guía legal para empresas y trabajadores

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Los expertos en Derecho Laboral de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) han elaborado una guía para aclarar qué dice la legislación española.

No ir a trabajar por estar en cuarentena se abonará como baja médica

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La Seguridad Social reconocerá esta ausencia como si el empleado estuviera de baja médica por incapacidad temporal.

El subsidio especial para autónomos con más de 52 años

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Uno de los prerrequisitos para cobrar la ayuda es no tener ingresos brutos superiores al 75 por ciento del SMI, por lo que no pueden superar los 712 euros de ingresos al mes.

Actualidad

Despejando dudas sobre los seguros sociales en los meses de mayo y junio para empresas en ERTE

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Coste de Seguridad Social en las situaciones de fuerza mayor y parcial en las nóminas de los meses de mayo y junio, tanto en las empresas que continúan en ERTE como en las que comienzan a reemprender la actividad.

Previsión del levantamiento de actividades por fin de estado de alarma

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Previsión orientativa para el levantamiento de las limitaciones de ámbito nacional establecidas en el estado de alarma, en función de las fases de transición a una nueva normalidad.

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2020 en la Comunidad de Cataluña

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Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2020 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

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Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.